青少年體育培訓“痛點”還是“缺人”
作為在青少年體育培訓領域的資深從業者，萬國體育CEO張濤表示，當下青少年培訓面臨更高要求，課程體系、運營體系、師資、賽事、場館缺一不可。此外，跨界融合也在不斷深化，“現在體育不僅僅是體育的事，體育在更大意義上已經進入生活方式範疇。”可他坦言，在要求提高的背景下，體育培訓行業遇到的主要難題依然是“政策、行業認知、人才、場館、標準等等。”其中，“最缺乏的是跨界人才，是既懂競技體育，又懂知識，又有產業的管理能力和參與能力的人才。”
清華大學體育產業發展研究中心主任王雪莉說，她曾發現有俱樂部連電子版的學員名單都沒有，“就是教練手裡有個本兒，從家長的角度看會覺得不太靠譜”，但負責人表示長期以來一直都是這樣工作。“缺乏運營觀念，也沒有運動文化的宣傳意識”，在她看來，體育人需要打開視野，吸引一些跨行業的人才，只不過當前體育產業工資支付薪酬水平相對其他行業偏低的現狀不好解決。
“有人把它當成事業打算長久做下去，也有人懷著一腔熱情先闖進來幹著看。”全國體育運動學校聯合會理事長韋迪注意到體育產業快速發展中從業者素質參差不齊的現象，他著重提及的是教練群體。他在會上舉例表示，隨著2022北京冬奧會臨近，國內雪場迅速增加，雪場教練人數需求擴大，“有些雪場，當地農民經過短暫培訓，學會滑雪就成了教練，這種培訓的質量和水平可想而知。”韋迪建議，積極鼓勵發展的同時，更需加快規範治理、建立行業標準、推動職業認證，“青少年體育培訓應當建立在對孩子長遠發展負責的基礎上。”
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