北京
5-10年
博士 熟悉GB2760-2014特种食品保健食品儿童食品新品创新成本控制新品研发食品相关专业配方开发产品评价、跟踪中级职称及以上
岗位职责: 1、新品创新规划:通过捕捉、观察、分析、发现和思考,做出产品研发规划; 2、新品研发:结合研发中心创新食品及其功能性食品新品研发需求,促进产品从0到1; 3、产品评价和跟踪:对同类型/同应用属性产品实施跟踪、评价,结合市场消费需求有针对性开展产品改良和迭代; 4、行业及市场分析:开展营养健康食品及相关技术信息收集、整理和分析。结合kanzhun市场趋势、大环境数据分析与调研,负责技术报告和新品开发前期工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,食品科学和工程相关专业,熟悉食品新产品开发流程。熟悉功能性脂质且有相关专利和产品开发经验者优先; 2、具备创新思维和独立开展工作的能力,乐于分享、善于沟通; 3、熟悉食品与营养领域行业技术方法及行业技术发展趋势; 4、有良好的市场洞察力,善于挖掘消费者真实需求。 待遇和报名方式: 1、薪酬面议 2、以邮件形式报名。 请应聘人员将个人简历(来自BOSS直聘个人简BOSS直聘历中请附近BOSS直聘期照片一张、最高学历证书原件扫描件一份)通过电子邮件发送hr@cnsc⋐-⋑--,邮件标题请标来自BOSS直聘明“**岗位+姓名”。 3、工作地点 北京朝阳区北京广播大厦酒店1405
北京
3-5年
硕士 食品研发产品经理
岗位职责: 1. kanzhun了解粮油食品行业发展趋势,熟悉粮油来自BOSS直聘企业产品结构,掌握粮油食品营养和风味品质相关基础知识; 2. 作为产品经理,能够独立负责单一品类产品相关工作,包括BOSS直聘但不限于完成粮油专业领域内的技术信息收集与分析,根据公司产品定位,提出产品改进建议和新产品开发建议; 3. 能够独立承担研发项目,根据项目需求,制定推动方案,确保项目按时保质完成。 任直聘职要求: 1.BOSS直聘 硕士研究生及以上学历,食品、生物、营养、药品等相关专业,有食品研发经验; 2. 有2年以上粮油食品研发工作经验优先; 3. 具有较强的沟通和表达能力,积极主动,团队意识强,具备良好的资源整合和组织协调能力。 岗位福利: 五险一金,年假,交通补贴,定期专业培训等。
专有技能
产品开发经验 有针对性 工程相关 技术发展 整理和分析 市场洞察力 开发流程 技术发展趋势 市场分析 创新思维 善于沟通 产品开发流程 数据分析 电子邮件 开发经验 产品研发 行业技术 食品科学 善于挖掘相同技能
产品开发 信息收集 新产品开发 发展趋势数据来自CSL职业科学研究室
专有技能
资源整合 组织协调能力 产品定位 团队意识 协调能力 研发工作 组织协调 食品营养 行业发展 专业培训 团队意识强 表达能力 研发经验 食品行业 改进建议 沟通和表达 收集与分析相同技能
产品开发 信息收集 新产品开发 发展趋势数据来自CSL职业科学研究室
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
上午9:00 - 下午5:00
双休 、 偶尔加班
更新于 2025-08-27
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