职业技能测评怎么进行
职业技能测评是一种基于考生职业技能水平的考核活动，主要分为书面知识和实际操作两种类型。
书面知识测试：
1. 申请报名：申请职业技能鉴定的人员，需向当地职业技能鉴定所(站)提出申请，填写申请表，并出示身份证、培训毕(结)业证书等相关材料。
2. 考试形式：书面测试通常包括笔试和机试两种形式。笔试主要考察考生的常识性知识积累程度、逻辑思维、社会观察、分析和解决现实问题、职业潜能等能力。
3. 考试内容：笔试题型可能涉及应用文写作、自我推荐材料、改写招聘启事等。例如，撰写一篇关于“点赞”现象的600字作文，或者对“大众创业，万众创新”提出自己的理解和看法。
实际操作测试：
1. 申请报名：与书面知识测试相同，需向当地职业技能鉴定所(站)提出申请，填写申请表，并出示相关证明材料。
2. 考试形式：实际操作测试可能包括实验操作、情景模拟、提问、才艺展示等方式。
3. 考试内容：例如医学类专业会考心肺复苏、血压测量等实操技能；会计专业会考财务处理实操；计算机专业会现场实操；艺术类专业则进行才艺展示。
备考策略：
1. 了解考试内容和形式：不同学校、不同专业的职业技能测试内容和形式有所不同，考生需结合自身实际情况和学校考核方式，找最能发挥自己优势的学校报考。
2. 针对性复习：针对书面知识测试，考生需要加强基础知识的学习和训练；针对实际操作测试，考生需要熟练掌握相关技能。
3. 模拟训练：通过模拟试题进行训练，熟悉考试流程，提高应试能力。
总之，职业技能测评是对考生职业技能水平的一种全面考察，考生需要充分准备，发挥自己的优势，才能在测评中取得好成绩。
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