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思想政治工作在职工心理健康维护中的角色与作用研究

泰然健康网
2026-01-18 17:12

转自：邯郸日报

张丽雅

思想政治工作作为企业管理的重要组成部分，在职工心理健康维护中发挥着独特的角色与作用。本文通过深入分析思想政治工作在职工心理健康维护中的角色定位，探讨其具体作用，并提出加强思想政治工作以维护职工心理健康的有效策略，旨在为企业提升职工心理健康水平、促进企业和谐稳定发展提供理论支持与实践指导。

一、思想政治工作在职工心理健康维护中的作用

（一）提高职工心理调适能力

思想政治工作通过开展各种形式的教育活动，如心理健康讲座、主题培训等，向职工传授心理健康知识和心理调适方法。职工掌握了这些知识和方法后，能够更好地应对工作和生活中的压力，及时调整自己的心理状态。

（二）增强职工的抗压能力

在思想政治工作中，通过引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，使职工能够以更加积极乐观的态度看待工作和生活中的压力。当职工拥有坚定的信念和正确的价值取向时，他们会将压力视为成长和进步的动力，而不是阻碍。同时，思想政治工作还可以通过组织团队建设活动等方式，增强职工之间的凝聚力，让职工在面对压力时能够从同事和团队中获得帮助和支持，从而提高职工的抗压能力。

（三）促进职工的人际关系和谐

良好的人际关系是职工心理健康的重要保障。思想政治工作强调团队合作、沟通交流和相互尊重的重要性，通过组织各种团队活动和沟通交流平台，促进职工之间的互动与交流，增进彼此之间的了解和信任。当职工之间建立起和谐融洽的人际关系时，他们在工作中能够更好地协作，遇到问题时也能够得到他人的帮助和支持，从而减少因人际关系紧张而产生的心理问题。

（四）营造积极健康的企业文化氛围

企业文化对职工的心理健康有着潜移默化的影响。思想政治工作通过传播企业的价值观、经营理念和文化内涵，营造积极健康的企业文化氛围。在这种氛围中，职工能够感受到企业的关怀和尊重，增强对企业的归属感和认同感，从而保持积极向上的心态。例如，企业倡导创新、进取、包容的文化理念，鼓励职工勇于尝试、敢于创新，同时对职工的失败给予包容和理解，让职工在一个宽松、积极的环境中工作和成长。

二、加强思想政治工作维护职工心理健康的策略

（一）创新思想政治工作方法

运用新媒体技术。充分利用互联网、微信公众号、短视频平台等新媒体工具，拓展思想政治工作的传播渠道和覆盖面。通过制作生动有趣的心理健康教育短视频、发布心理健康知识文章等方式，吸引职工的关注，提高思想政治工作的实效性。

开展个性化辅导。根据职工的不同年龄、性别、岗位特点和心理需求，制定个性化的思想政治工作方案。针对年轻职工喜欢追求新鲜事物的特点，可以采用线上互动、角色扮演等方式开展心理健康教育；对于工作压力较大的岗位职工，则可以提供一对一的心理咨询和辅导服务。

（二）加强思想政治工作队伍建设

提高思想政治工作者的专业素质。定期组织思想政治工作者参加心理健康知识培训、心理咨询技能培训等，使其具备扎实的心理学知识和专业的心理咨询技能，能够更好地为职工提供心理健康服务。

增强思想政治工作者的责任心和使命感。通过开展职业道德教育、榜样示范等活动，激发思想政治工作者的工作热情和责任心，使其真正关心职工的心理健康，积极主动地为职工排忧解难。

（三）建立健全职工心理健康服务体系

设立专门的职工心理健康服务机构。配备专业的心理咨询师和必要的心理测评设备，为职工提供心理咨询、心理测评、心理治疗等一站式服务。

完善职工心理健康档案。为每位职工建立心理健康档案，定期对职工的心理健康状况进行评估和跟踪，及时发现职工存在的心理问题，并采取相应的干预措施。

总之，思想政治工作在职工心理健康维护中扮演着至关重要的角色。企业应高度重视思想政治工作与职工心理健康维护的有机结合，不断探索和创新工作模式，为职工的身心健康和企业的可持续发展提供有力保障。

（作者就职于邯郸市建筑垃圾管理处）