首页 > 资讯 > 碧生源调整经营管理战略 激发员工自主创新积极性

碧生源调整经营管理战略 激发员工自主创新积极性

2024年3月8日,碧生源发布“2023年全年业绩公告”。公告称,面对诸多经济发展和市场不确定性因素,碧生源在经营管理战略方面,进行了科学调整,促进了企业可持续发展。

具体来说,2023年年初,碧生源在积极梳理经营状况的基础上,深入分析内外部环境,主动顺应新形势、把握新机遇,提出“稳经营、调结构、降成本、提质效”的经营原则。碧生源通过夯实管理基础、改进和优化营销策略、创新营销手段、调整产品结构、打造柔性供应链降本增效、精简合并部门组织提升效率,全力优化集团经营质量和资产质量。

从2023年10月开始,碧生源在深入分析经济环境和业务状况后,对集团的经营体制、运营模式及组织管理体系进行了改革。在创新开展“合伙人”机制后,一大批员工从碧生源集团走出去,转换身份,投资组建了多个新的营销和管理服务公司(简称“新公司”),这些员工变成新公司的所有者和经营管理者,极大激发了其自身的自主性、突破创新意识和快速反应能力。

新公司成为碧生源的业务合作伙伴(新事业合作伙伴),向碧生源集团提供OTC、电商、营销等相关的业务运营服务,并提供服务保障。新事业合作伙伴继续承接碧生源产品的经销、代理和服务工作,他们熟悉碧生源的产品和业务,熟悉相关产品的市场和消费者需求,能直接承接经销商、分销商的客户资源,成为碧生源业务持续发展的基础,为更好拓展碧生源业务、提升运营质量打下了坚实基础。

在电商板块,碧生源坚守以盈利为核心的经营策略,深化精细运营。碧生源电商事业部加强备货计划与库存管理,以销定产,每周跟进库存产品效期情况,在避免产生临期品损失的同时,有效减少了库存额及企业备货资金占用情况。

健康是人民幸福生活的基础,健康产业永远是朝阳产业。当前,我国大健康产业挑战与机遇并存。在面临多种不确定因素的情况下,碧生源科学调整经营管理战略,推动自身可持续发展。

20240307常润茶1.jpg

图:碧生源牌常润茶

标签:

(责任编辑:hnzh001)

为您推荐

相关知识

碧生源不断推进科技创新 满足多元化健康消费需求
碧生源说“茶事” 中医养生茶饮消费焕发新活力
中国疼痛战略发布 全方位优化疼痛管理
徐福记携手华南理工大学成立健康零食联合研究中心,发布创新战略启动百万创新基金
碧生源
健身房员工福利管理方案.docx
积极心理学
和谐健康践行ESG发展理念 积极推动绿色可持续发展
医药企业新药研发战略优化探析
数字化时代,企业如何进行科学的员工健康管理?

网址: 碧生源调整经营管理战略 激发员工自主创新积极性 https://m.trfsz.com/newsview309511.html