职能岗位招聘运营岗位招聘销售岗位招聘社会招聘内部招聘有美容招聘经验更好
岗位职责:
1、负责公司岗位的招聘工作;
2、负责对接业务部门,协调沟通招聘事宜;
3、执行筛选、招聘、甄选、面试、记录、跟进等工作;
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
5、根据公司不同阶段发展需求,对招聘流程进行回顾和总结,并不断进行优化;
6、负责员工入职、转正、调动、晋升、离职等的手续办理,员工劳动合同的签订、续签;
7、人事资料更新,人员档案的建立和维护,每月人事报表统计。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先;
2、有美业招聘经验者优先;
3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
4、较强的主动性和责任心,重执行,良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。
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