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压力缓解 据美国一些研究者调查,每年因员工心理压抑 给美国公司造成的经济损失高达3050亿美元, 超过500家大公司税后利润的5倍。因此,重视 员工压力管理,已成为企业组织管理的一个重 要方面。根据美国国家职业卫生健康局统计, 已有将近一半以上的美国大企业提供相关的压 力管理课程。譬如,6%的公司利用午休时间提 供按摩服务,且有6成员工在其中得到放松缓解。
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