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30岁以上的男人如何做好自己的职业规划

2016-08-30 18:10 赵马元 客户经理

职业规划是职业生涯成功的第一步。不幸的是,很多职业人员并没有很好地把握自己的职业生涯,他们不知道如何去实现自己的职业目标,或者不知道要实现什么样的目标。职业规划永远都不嫌晚。IT管理人员、专业人员、受训人员、新进入IT的人或者是首席信息官(CIO)都需要好好想一想自己的未来。采取“我不在乎”或“一切都完了”的态度,你就无法实现自己内在的潜能。你和其他的专业人员都有一个选择;你可以进行职业规划,并在这些规划的基础上采取明智的决策,这样就可以掌握你的职业生涯。不要让你的职业任意发展,而是要让你的职业按自己的计划发展!显然,你需要清楚你想成为什么样的人,并由此进行自我激励。

很多人都关心有没有证书以及其它职业工具,却不考虑自己职业增长的需要。培训、证书以及工作经验只是你的个人职业发展规划中需要考虑的一部分。只有在你有了实实在涪场帝渡郜盗佃醛顶互在的适当的职业发展规划之后,才去考虑证书问题。那么制定职业发展规划到底需要做什么呢?

评估

制定一份职业发展规划需要进行职业自我评估以及职业状态评估。我使用职业自我评估一词的用意是什么呢?职业自我评估要求你问一些与你的职业期望相关的问题,并对这些问题做出回答。你必须问自己:你想要那种类型的工作生活?什么样的工作或活动会让你觉得开心?你的职业目标是什么?你有什么样的远大抱负,个人或生活偏好?在职业满意方面什么对你来说最重要?这些都是关于你想让你的生活向什么方向发展的问题。

通常来说,你需要考虑以下几个方面:工作性质,工作爱好,公众认知程度,安全性,收入(薪水和津贴),个人/家庭生活,提升机会以及职责。列出以上每个方面哪些会让你对职业感到满意,哪些方面是最优先考虑的,哪些对你来说不重要?哪些是你不关心的?通过这样的分析你就能找出你所感兴趣的IT工作/环境。你还可以利用其它可获得的可靠资源来帮助你了解你的兴趣所在。

你可能需要写下你的短期和长期职业目标。这些职业目标要能够用预言描述,你要对这些目标不停的修改,直到你确定这些就是你想要的目标。

一份有价值的职业自我评估必须要忠实。对你自己撒谎不会有任何的帮助。对你想要从事的职业,你要理解并应该感到很快乐。

下一步你要做的是职业状态评估。你现在的职业状况是什么?你正处于职业的哪个阶段?你的工作或专业的当前形势怎么样?你当前的工作符合你的理想状况吗?如果不谈工作,你有什么背景?你自己做老板吗?或者你还是个学生?你必须再次运用职业自我评估的那些标准来评估你当前的职业状态。你现在的工作性质、安全、收入(薪水和津贴)、个人/家庭生活、成长机会、职责等符合你的期望吗?这要求你先评估自己当前有那些技能和经验,然后确定你必须要学哪些知识,或者你需要哪些经验非常的出色。你有哪些实践知识?你现在的技能和经验与你的目标相关性如何?哪些方面需要改进?这里需要指出的是,证书和培训并不能解决你所有的职业缺陷。只要你知道了自己的职业目标,你就会很容易找出你的职业差距。

弥补职业差距

你下一步必须要做的是找出你的职业差距或不足。

那么你将如何实现你的职业目标呢?这一点你要十分关注。确定某一职业或工作只是完成了一半的任务。现在需要一步一步地制定规划。前面说过,职业规划的实质就是知道你想要什么,并确定如何去实现。

我建议你考虑以下的几个职业规划问题:

1.选择你实现职业目标将要采取的措施(也就是决策和行为)。其他人准备进入或进入你所选择的特定IT领域将采取哪些共同的措施呢?你的职业规划应该是实现最终结果所需的一系列措施的累加。实现你的目...... 

2016-08-30 18:07 齐春怡 客户经理

最理想的职业方面的人生规划,应该是从你现在到毕业之时就开始进行了。在这个时候,只要你心中明确自己的人生大目标,你就会知道你要选择或接受什么样的一份职业,毫无疑问,你会选择那份你将有助于你实现人生目标的职业。

第三、在弄明白了你的专业(职业)将会帮助你人生更大的目标之后,你应该注重考虑你的人生和职业规划中的具体细节了。

实现人生目标,很需要有一个详细的个人职业发展计划,这个计划可以是一个五年的计划,也可以是一个十年、二十年的计划。因为我们现在是学生,更需要一个详细的学业计划,只有计划好每一天该完成那些作业?看那些书籍?写什么样的感想或日记?等等;或在本周,你要复习那些课程内容?还有那些内容需要再巩固的?在本学期中,要力争做到成绩进步到哪种地步?应该需要掌握和运用的知识技能有哪些?在学期中,你应该参加哪些课外活动和社会实践活动?等等。在工作上,你应该在什么样的工作岗位上才能发挥你的特长和智慧?走向社会该如何做好自己的工作等等,这些都是我们学生时期应该计划的一个学习奋斗目标。

第四、在形成了以上的具体的短期的目标之后,你应该筹划一下将如何去达成它们。

你们现在是一名学习服装的中专生,你的五年、十年发展规划要求你成为一名设计师、裁剪师、制版师或服装行业企业家等等。那么怎么才能实现你的目标呢?如果你能够回答以下几项问题,那么你就应该知道自己该怎样做了。

问题是:

1、我需要哪些特别的训练才能使我够资格当一名服装设计师或企业家?

2、我该增加哪些书本知识?

3、为使自己仕途坦荡,我需要排除哪些内部的政治思想上的障碍?

4、我目前的师长与同学、好友在这方面能给我一个帮助还是一个障碍?

5、在目前的这个专业学习上我最终成为设计师的可能性有多大?

6、在这里的机会是否比在其他环境中的机会更大?

7、成为一个设计师的一般教育程度经验水平和年龄层次是怎样的?

第五、行动。

这是实现人生目标中最艰难的——行为,因为行动是决定与要求你停止梦想而切实地开始的方向性行动。我们知道良好的动机只是一个目标得以确立和开始实现的一个条件,但不是全部。如果动机不转换成行动,动机归动机,目标也只能停留在梦想的阶段,要想实现人生的终极目标,有两个方面的陷井需要谨慎避免,一个是懒惰、另一个是错误,哪怕是小错误;懒惰是事业成功的天敌。

生活中,有很多人不息地奋斗一辈子都没能够完善自己人生目标,更不用说懒惰之人了,想要有一个无怨无悔人生。除了认准人目标外,还要集中精力全力以赴。在实现人生终极目标的过程中,难免受到各种彷碍或各种诱惑,任何的闪失或偏差都会使你远离自己确定的目标。然而人非圣贤,谁人无过?只是在通往理想的艰辛跋涉途中,尽可能少犯错误。这样就可以尽可能性的达到你的目标。

第六、要不断地修改和更新你的人生目标和职业发展目标。

人生目标的明确往往是基于特定的社会环境和条件的,而我们生活的环境条件总在变化,确定了目标也应该做出修改和更新,况且这样的目标虽然写出来了,但是并未镶到石头上,它的存在只是为你的前进提供一个构架,指示一个方向,你是它的创造者,你可以在它看起来正把你引向歧途的任何时候更该它。

每个人在地球上,都有权利选择自己的生活方式和奋斗目标,我们更要明确一点是;自己的路,不要轻听从他人的指使,自己的是,自己做主,当然,听听长辈们或有关成功人士的意见和建议是再好 不过了,我......
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2016-08-30 18:04 符胜忠 客户经理

朋友问:男人喜欢多大年纪的女人?思考片刻,答曰:三十多岁吧。 曾经以为,二十几岁的女人最讨男人欢心,青春、靓丽、风华正茂,然而慢慢发觉,如今的男人对于三十几岁的女人情有独钟。 粗略归纳三十以上女人的如下特点:一、仪表伴随着生活水平的提高,现代人日益重视科学饮食,健康营养,所以三十以上的女人,如果注重保养,善待自己,绝对不会沦落到“人老珠黄”的地步。她们知道如何选择最适合自己的化妆品,坚持某项运动以保持苗条的身材,懂得根据场合的不同恰当着装...虽然已经远离“清纯”这类字眼,周身却散发着浓郁的熟女味道。 二、事业受过良好教育,有奋斗意识的女性,在三十以上的时候,自然是小有所成。数年职场中的打拼,将一个幼稚的女孩,锻造成为一个干练的女人。对于未来,她们有着清晰的规划,在深刻剖析自我潜能的同时,敏锐捕捉着事业良机。不再如傻丫头般人云亦云,头脑里的智慧逐渐形成。 三、经济经济独立,为三十以上女人带来了思想和行动上的独立。或许她们尚不能开跑车,住豪宅,自食其力的硬气却彰显着人格尊严。那一双涂有蔻丹的纤纤玉手,不仅能够灵活的敲击键盘,还可以轻松搞定一日三餐,并且赚取数目可观的钞票。四、性爱美丽女人,一定不会缺少性爱的滋养。越过三十以上的门槛儿,女人的羞涩日渐剥落,真正懂得如何争取和享受性之乐趣,深谙个中技巧以愉人愉己,不是被动的接受,更不是所谓的泄欲工具。床第之欢,如鱼得水,男人终于理解,什么叫做女人的滋味。 五、心态用“成熟”来描述三十以上的女人,稍显厚重,因为她们还在感性与理性间摇摆不定,堪称矛盾混合体。职业化的笑容,程式化的措辞,实属迫不得已,卸下面具,那颗善感的心依然火热。阅历的增长,让她们学会掌握分寸,学会保护自己,学会有舍才有得。 所以,在某种程度上,三十以上的女人,“老少皆宜”。二十几的男人,迷恋其淡淡的母性气息;三十几的男人,因同龄而产生诸多共鸣;四十几的男人,欣赏那由内而外的性感妩媚;五十几的男人,感受到了鲜活的生命力量。 经过三十年修炼的女人,只要稍加努力,几乎个个都能成精,像30岁后靠“嗲”发迹的林志玲、36岁仍玩性感的莫文蔚……这些资深美女与不知天高地厚、张牙舞爪的小美女比起来,那炉火纯青的可怕杀伤力来自于三十以上红颜于外、香韵于内的风情。 “风情”两字,女人不到一定年龄,是强做不来的。三十以上的女人有别于花红柳绿,有别于风韵犹存,她们如曼舞轻飞的彩蝶,举手投足间流露成熟、自信,恰是风情万种。女人间流传一句话说--“看好自己的老公,别让他遇到30岁的女人”,说的正是三十以上的女人身上那挡不住的风情。 三十以上的女人不再素面朝天。稍加留意,就会发现她们不再光洁如玉,如今也不得不时常往化妆品柜台前凑一凑。当然,三十以上女人的魅力在于性情,它不完全取决于智商,也完全不取决于美丽。因此她们最知道,在装饰自己的外表之前,首先得装饰自己的智慧与才情。三十以上的女人,习惯于化淡妆,着素雅的衣服,不屑于和浅薄、浓妆艳抹的少女为伍。当然也有点嫉妒,不过那是一种居高临下的嫉妒、挑剔的嫉妒。 三十以上的女人,心跳不会有太快的频率,笑的时候只会浅浅的,哭的时候也不会大声。往往抑冲动于娴淑之中。当女人三十以上,阳光近午,前路昭然,梦境如丝,风起云飞依旧,心灵的世界肃穆如钟。阵痛有过,泪曾化作倾盆雨……一切本是意料中的情节,思想与激情在无数的故事中沉替,隐忍或是本能地走进一种过程。 当女人到了三十以上,她们变得成熟、独立、宽容、风情,而她们最擅长、也最有资本的就是在轻描淡写间应对一切,能将最流行的东西不动声色地拿来为己所用。她们成熟,独立,又带点挑衅;她们内敛又......余下全文>>
 

2016-08-30 18:01 黄盛波 客户经理

因为现实是“变化往往比规划快”主要是从自己的专业、兴趣孩掸粉赶莠非疯石弗将和性格特点出发我学旅游,然后却在酒店里做了5年秘书,然后才发觉自己擅长的是写作,于是做了文案做好职业规划需要注意以下问题:要有明确的职业目标对你写报告有很大帮助
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2016-08-30 17:55 齐景宪 客户经理

男人谈论女人的时候总是问:“你喜欢多大年纪的女人?”多数男人的回答是:“三十多四十岁吧。”
普经认为,二十岁左右的女人最讨男人欢心,她们清纯、青春靓丽、风华正茂,然而慢慢发觉,如今的男人却对于三十几四十岁的女人情有独钟。
男人喜欢三十几四十岁女人的理由:
一、仪表
伴随着生活水平的提高,现代人日益重视科学饮食,健康营养,所以那个年龄段的女人,如果注重保养,善待自己,绝对不会沦落到“人老珠黄”的地步。她们知道如何选择最适合自己的化妆品,坚持某项运动以保持苗条的身材,懂得根据场合的不同恰当着装……虽然已经远离“清纯”这类字眼,周身却散发着浓郁的熟女味道。
二、事业
受过良好教育,有奋斗意识的女性,在三十以上的时候,自然是小有所成。数年职场中的打拼,将一个幼稚的女孩,锻造成为一个干练的女人。对于未来,她们有着清晰的规划,在深刻剖析自我潜能的同时,敏锐捕捉着事业良机。不再如傻丫头般人云亦云,头脑里的智慧逐渐形成。
三、经济
经济独立,为三十以上女人带来了思想和行动上的独立。或许她们尚不能开跑车,住豪宅,自食其力的硬气却彰显着人格尊严。那一双涂有蔻丹的纤纤玉手,不仅能够灵活的敲击键盘,还可以轻松搞定一日三餐,并且赚乏酣催叫诎既挫习旦卢取数目可观的钞票。
四、性爱
女人要保持青春美丽,一定不能缺少性爱的滋润。越过三十以上的门槛儿,女人的羞涩日渐剥落,真正懂得如何争取和享受性爱之乐趣,深谙个中技巧以愉人愉己,不是被动的接受,更不是所谓的泄欲工具。床第之欢,如鱼得水,男人终于理解,什么叫做女人的滋味。
五、心态
用“成熟”来描述三十以上的女人,稍显厚重,因为她们还在感性与理性间摇摆不定,堪称矛盾混合体。职业化的笑容,程式化的措辞,实属迫不得已,卸下面具,那颗善感的心依然火热。阅历的增长,让她们学会掌握分寸,学会保护自己,学会有舍才有得。
所以,在某种程度上,三十以上的女人,“老少皆宜”。二十几的男人,迷恋其淡淡的母性气息;三十几的男人,因同龄而产生诸多共鸣;四十几的男人,欣赏那由内而外的性感妩媚;五十几的男人,感受到了鲜活的生命力量。
可惜,有一点,不得不提,尽管男人喜欢三十几的女人,但是他们通常乐意迎娶回家的还是二十几的女人。别问我男人找三十以上的女人做什么,聪明如你,应该明了,生活就是如此现实,也正因为现实,所以它,很真实。
当女人到了三十以上,她们变得成熟、独立、宽容、风情,而她们最擅长、也最有资本的就是在轻描淡写间应对一切,能将最流行的东西不动声色地拿来为己所用。
经过三十多年修炼的女人,他们熟悉社会,适应男人,几乎个个都已经成精。像30岁后靠“嗲”发迹的林志玲、36岁仍玩性感的莫文蔚……这些资深美女与不知天高地厚、张牙舞爪的小美女比起来,那炉火纯青的可怕杀伤力来自于三十以上红颜于外、香韵于内的风情。
“风情”两字,女人不到一定年龄是强做不来的。三十以上的女人有别于花红柳绿,有别于风韵犹存,她们如曼舞轻飞的彩蝶,举手投足间流露成熟、自信,恰是风情万种。女人间流传一句话说--“看好自己的老公,别让他遇到30岁的女人”,说的正是三十以上的女人身上那挡不住的风情。
三十以上的女人不再素面朝天。稍加留意,就会发现她们不再光洁如玉,如今也不得不时常往化妆品柜台前凑一凑。当然,三十以上女人的魅力在于性情,它不完全取决于智商,也完全不取决于美丽。因此她们最知道,在装饰自己的外表之前,首先得装饰自己的智慧与才情。三十以上的女人,习惯于化淡妆,着素雅的衣服,不屑于和浅薄、浓妆艳抹的少女为伍。当然也有点嫉妒,不过那是一种居高临......余下全文>>
 

2016-08-30 17:52 符腾丹 客户经理

收入多少,一是看你的能力如何,二是看你的单位性质如何。能力不行,不过硬,是不可能得到高薪的。能力强了,如果是在国企、事业单位,论资排辈,也轮不到你。当务之急,你应该考虑:笭虎蒂臼郦铰垫歇叮忙1,如何全面提升自己在人力资源管理方面的专业能力?这是一份经验性很强的工作,若经验不过硬,读MBA意义也不大。2,如何寻找一家更适合自己发展的企业平台。建议参加下第一职场网的“教练式”职业规划,找到系统提升自己的职业规划路径。
 

2016-08-30 17:49 黄真敏 客户经理

做好职业规划确实比较重要,但做好职业规划未必就一定能成功,其中遇到的因素很多,比如环境的变化和机会的改变等等,有些因素是非自己所能控制的。我在上大学时听过爱未来的职业规划讲座,整个学校礼堂都爆满了,1000多人,老师讲课讲得挺好的,控场能力特别强,连续两个半小时没有人离场。那是对爱未来的印象蛮好的

特别是他们哪有个专门测试你适合做什么的测评,听说很多名企都在用他们的东西,你可以去试试,找找最适合自己的是什么,我们的人生都很短暂,不要浪费在盲目的寻找目标上,还是用在如何实现目标上吧!

个人建议如果刚参加工作的,可以适当选一些职业化准备和职业素质提升的课程,爱未来应该做了有好多年了,在各个大学的口碑都比较好,值得考虑,不过授课老师也很重要,报班时可以问好了,职业规划与职业化素质提升的课程本身就要求老师要比较成功或有成功的经历,这样才能向他们学到东西,这和英语培训和小学课外辅导不一样, 随便找个外语学院或大学生都能培训低年级的学生。所以开课前了解一下上课老师的背景也是很有必要的,最好亲自去他们公司看看,现场去感受一下。写得啰嗦了些,自己凑合着看吧,希望对您有帮助!

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