要有危机感！因为我们永远都不知道明天会发生什么！淄博蓝丝带健康管理有限公司联合创始人姜宗克总结2020时这样说道。展望2021，姜总希望公司员工可以在蓝丝带实现自己的价值，公司规划2023年门店规模超过2000家，线上用户量突破100万。 你知道蓝丝带吗 淄博蓝丝带健康管理有限公司成立于2015年，是一个以感恩文化为主题的产后恢复品牌，我们立足于产后健康领域有十几年的运营经验，在中国的上百个地级市建立了超1000家孕产护理中心，培养了超1000位乳汁管理顾问 3000多名产后恢复顾问，累积为中国近几十万名孕产妈妈 提供科学有效的孕产护理方案，越来越多的产后妈妈因为蓝丝带，变得更加美丽健康自信。 2015年突破400家,2017年蓝丝带牵手应采儿，进入明星品牌时代。2018年第3届产后恢复节3小时抢购突破5400万，国际商标注册成功蓝丝带妈丫天猫旗舰店，电商品牌上线蓝丝带1541连锁工程启动。 2019年蓝丝带与CCTV10签约广告投放蓝贝壳保障工程-与太平洋财产保险签约，杭州、沈阳、济南分公司相继成立，第4届产后恢复节3小时抢购突破8000万。 2020年门店突破1000家，第五届产后恢复节3小时抢购突破1.25亿。 大灾之年有大爱 
2020年疫情初始阶段，当”风暴中心”的武汉处于攻坚时期，蓝丝带总部虽远在山东淄博，但国人同气连枝，生命重于泰山。为防控疫情，支援一线，蓝丝带总部分别于2月6日和14日，向高新区慈善总会和武汉第三医院捐赠酒精、消毒液等物资总计220200元，一辆载有2万余瓶酒精、免洗消毒液、84消毒液等消毒物资的汽车从淄博蓝丝带健康管理有限公司驶出，驶向武汉。 爱心支援、共克时艰。蓝丝带在疫情面前周密部署，做好疫情防控工作的同时，积极承担社会责任，为抗击疫情贡献出“蓝丝带力量”！ 疫情发生时，蓝丝带总部深知全国门店面临前所未有的压力，作为以实体服务为主要经营手段的门店，多数加盟商无所适从，对未来门店的生存问题感到深深的担忧，在此情况之下，蓝丝带总部通过直播、调整项目结构等种种方式不断赋能加盟商，稳定加盟店信心，在全国人民居家隔离阶段，仍通过多种补贴方式为门店创造业绩，为宝妈持续提供专业产品及产康知识。 疫情期间，公司通过品牌营销事业部和企划部策划实行疫情线上活动，疫情期间举办白衣天使活动总业绩3936万，拓客64611人，在大力助力门店业绩拓客的同时，稳定住了门店员工，也缓解了疫情期间公司整体业绩的压力。 
最大依仗
1、安全： 蓝丝带明星项目及产品通过中国人民财产保险承保蓝丝带通过ISO9001质量体系认证 蓝丝带全系列产品完成非特殊用途化妆品全系列备案 2、宝妈认可度高： 全国分布超1000家门店 共服务超过30万产后妈妈 真正的宝妈认可产后大品牌 
百万专家
1个总部 2个产品研究院（合肥、广州） 5个分公司（沈阳、长沙、济南、杭州、成都） 7个业务部门 
与众不同 最大的核心竞争力是：蓝丝带企业文化！ 蓝丝带的企业文化具有丰富的内容也有其丰富的表现形式。 首当其冲的是蓝丝带的五大价值观，分为客户观、员工观、团队观、行为观和管理观，这五大价值观是每位蓝丝带家人在进入公司的那一刻就必须时刻铭记在心的，它不单单是纸张上的寥寥二十五条字句那么简单，它所体现的意义，是渗透在蓝丝带骨子里的文化底蕴，是指导每位员工在工作中如何与他人相处，如何更好地高效率完成工作，为蓝丝带的成长添砖加瓦，垒砌一条专属于蓝丝带的万里长城。 再者是蓝丝带的企业宣言，它包含了公司的愿景、信念和使命，它是誓言，大到公司的每场会议小到每天的晨会宣读，它都时刻围绕在我们每位蓝丝带人的身边，它让我们自信又美丽，自豪又骄傲，它是一种精神，是一色血脉，在宣读的同时，就已经在我们身上打下了专属于蓝丝带的烙印，那是一种强烈的归属感，忠诚于企业，服务于企业，誓与公司共进退。 最后是蓝丝带的1257文化工程，七个文化系统，分布在公司文化的方方面面，如战役文化，它会在战役月激发释放前线部门的无限潜能，为公司业绩冲锋陷阵，助力蓝丝带璀璨发展，再如感恩文化，休整月期间，公司会为员工和其父母组织旅游，以给予最大的人道主义关怀，也是为了感恩父母的养育之情，这丝丝温暖，会增强员工与公司的忠诚度，更好地为公司尽心尽力。 合纵赋能 蓝丝带作为行业的领军品牌，将持续不断的抱着开放的心态，与母婴行业头部品牌强强合作，不断打造更加专业的母婴类线下服务体系。 经过调查，目前全国产康门店超过2万家，部分产康门店在无系统体系支撑的情况下经营困难，2021年，蓝丝带逐步将优秀的门店管理经验及项目运作体系赋能给部分产康门店，助力于行业的规范化发展。 新品优势 一亩瑶洗发水、私密产品，胸部产品！ 从关爱女性健康的角度出发，蓝丝带11年期间一直都行走在关爱女性健康的道路上，从未停止，2020年，我们无论是一亩瑶古发浴粉升级套装洗发水，还是针对女性生殖健康的私密四件套，还是关爱女性乳房健康的胸部产品，无一不透露着蓝丝带传播“感恩、关怀、成就与爱”的初衷与使命。 宝妈就是我们坚实的后盾，蓝丝带持续服务好宝妈群体，并创造优质口碑就是我们的优势所在。 1541产业化发展 蓝丝带目前以加盟为主，其次蓝丝带也是在行业首家提出孵化区域独角兽，公司推出1541工程，1个老板5个门店40个员工1000万产值，帮助门店招募合伙人，帮助门店进行员工的输送，并且通过项目的复合叠加，让门店的经营形成从单店到连锁店，从连锁店到规模化，产业化发展。蓝丝带心目中的对于领袖品牌的定义从规模上最少占据整个市场份额的30%以上，并且服务于中国30%的新生妈妈为用户提供价值，为行业树立标杆，为同行率先垂范，为社会解决问题的品牌才可称之为领袖品牌 
三招助力门店留客
1、产品仪器的更新迭代 2、线下门店拓客工具平台的不断合作 3、线下线下活动模式的启动执行 
内力提升 公司一直非常注重员工的职业素养的提升，公司每月都会针对公司业绩部门后勤部门进行内训或者外聘讲师的培训，并且每年都会举办几次大型培训会活动以及区域培训会的模式进行门店员工的培训。 中国母婴市场的未来 在2010年已达1万亿的体量上，中国母婴市场持续高速增长并在2018年突破3万亿元。 在市场体量扩张的同时，中国母婴产业的竞争力也持续提升。一些企业开始走出国门，在全球竞争中占据先机，而越来越多的海外优质企业也选择进入中国市场分享增长红利。 企业介绍：
淄博蓝丝带健康管理有限公司，是国内专业的项目整包服务运营商，主要致力于女性项目的开发和整包服务，公司是一家集服务、研发、生产、销售、代理于一体，以服务、招商为先导，生产、销售为后盾的项目整包运作集团。
公司旗下蓝丝带产后恢复中心，在全国开设门店1000余家，作为国内具有竞争力的产后恢复项目品牌，是一个以公益文化为命名，感恩文化为主题的产后恢复品牌，是以直营连锁结合加盟模式运营，总部中央管控监督全国门店的服务，在中国我们首家采用4:2:4（中医调养40%，科技恢复20%，营养指导40%）健康黄金比例的恢复方式，通过1330系统全方位解决新妈妈产后出现体重超重、身材变形、乳房变形、腰酸背疼、乳汁稀少等问题，提供全天然和科学的恢复治疗方法，并对实施的每个环节都有严格的监控及评估，使每一位顾客得到最有效最满意高品质的服务，让宝宝更健康，妈妈更美丽！新妈妈产后恢复的第一家店首选蓝丝带！
“京正·孕婴童展——与你同行”
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