武警兵团总队执勤第二支队：推动基础训练走实走深
马勇 何力 谭艾 科技日报记者 张强
训练专修室内，理论授课、模拟训练、难题攻关火热展开；练兵场上，模拟射击训练、刺杀技能、战场救护技能如火如荼……这是武警兵团总队执勤第二支队推进基础训练“四化”落实的一个缩影。
胜战先胜于练兵，练兵首成于基础。为抓好全军和武警部队基础训练现场会精神的贯彻落实，该支队结合蹲点调研基层、季度按纲建队考核等时机，细致梳理出制约基础训练质效的问题短板，紧紧扭住集约专修理念，通过压实各层级责任，挖掘本单位教学人才资源，健全军事训练人才库队伍，依托共同专修室建设，积极探索精细抓训管训的路子。
训练设计不科学、训练资源利用不充分、训练效费比低，是制约基础训练转型升级的“拦路虎”。他们着力改变以往训练“齐步走”“一刀切”的模式，立足集约专修的理念，针对不同类型人员，对照大纲要求，研究制定集约化组训方案，把训练内容相近、保障方式相似的科目合并训，基础技术、基础战术、基础体能等课目一体训，着力提升训练效费比，营造“人人思训、处处研训”的练兵氛围。
教练员是训练质效的总开关。自集约化组训开展以来，他们注重统筹教学资源整合，立足人才库建设，定期组织科目研究、难题攻关和备课试讲，着力打通训练教学梗阻。充分发挥总队首席教练员、优秀教练员辐射效应，用好首席教练员统筹任教、主教练员现场组训、辅导教练员协助组织的组训机制，激活组训任教“一池春水”，带动教学训练质量稳步提升。
针对训练场地、设施受限等制约战斗力生成的实际问题，该支队坚持用科技为战斗力赋能，向科技+要战斗力、要质量、要效益，综合利用模拟训练器、VR虚拟现实系统等手段，丰富训练场景模式，由虚入实，激活官兵“战场联想”，促进训练从模拟到实战进行平稳过渡衔接，实现战斗力建设“换挡升级”。
“挥动考核的‘指挥棒’，立准基础训练的‘风向标’，催动考核迈向标准化。”该支队领导说，他们坚持实战化导向，以《军事训练大纲》为依据，积极探索标准化考核，通过拉单列表，分类逐项细化考核标准、制定考核措施，将训练考评融为一体，采取“随堂测＋过关考＋综合评”的方式使考核更具实战性、规范性、操作性、公平性。
越是实战化，训练越要打好基础。只有持之以恒、常抓不懈，真正使官兵测一次、升一级，考一次、进一步，带动基础训练课目提质一分，促使战斗力更深一层。
（文中图片均为该支队基础训练场景。黄家岚 运金文 黄林杰 摄）
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