随着社会的快速发展和竞争的加剧，职场环境日益复杂多变。员工面临着工作压力增大、工作强度提高、工作时间延长等挑战，这些因素都对员工的身心健康产生了深远的影响。长时间的工作和高强度的任务不仅可能导致身体疲劳和疾病，还可能引发心理问题，如焦虑、抑郁等。
因此，随着健康理念的普及和人们健康意识的提高，越来越多的员工开始关注自身健康和职场环境对身心的影响。他们期望能够在更加健康、舒适的环境中工作，以提高工作效率和幸福感。
本调研旨在从企业健康场所管理整体情况出发，研究企业健康场所在环境、设施、活动和氛围四个维度的落地。
上述内容尽在本届，智享会与元化医疗共同开展的《职场健康管理：打造可持续发展与舒适的工作环境》调研研究。
参调福利
参与者可立即获得两份相关研究报告：
◇《2022员工健康福利管理报告》；
◇《第三届中国企业高管福利管理实践研究》；
填写完整的参调者，将在本届报告完成后，获得全新《职场健康管理：打造可持续发展与舒适的工作环境》 电子版报告一份。
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