企业职业健康管理培训资料
员工健康系统介绍
员健康体检管理系统是一个灵活、易维护、易操作,方便准确的掌握从业人们的身体健康状况的平台。系统提供各种灵活的输入方案、体检项目自定义功能、强大的查询功能及统计功能，能帮助您及时了解日常工作状况、并快速查询和统计出相关的数据。它操作简单、界面一致、画面美观大方，方便管理，提高工作效率。
企业员工健康管理的意义--减少经济损失。
由于实行了健康管理，企业员工不仅减少了自身患病的几率，其也会通过对家人生活方式等方面的积极影响而降低他们的患病可能性。这样，企业健康管理既减少了员工的病假工时，又减少了其为照顾家人的健康事假工时，从而大大减少了因此而给企业带来的间接经济损失。
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关注职场健康风险，24H健康小屋助力企业健康管理！
随着现代生活节奏加快，面对高强高压的工作环境，职场成为亚健康重灾区。职场人士因过度疲劳、精神因素、不良饮食习惯易患各类疾病，企业如何做到“预防”与“保障”并举，从而降低员工健康风险，从“企业健康福利”入手突破内卷，实现业务长足发展。
企业开展健康管理的必要性
社会层面，降低社会疾病负担，优化医疗资源科学分配。国家政策鼓励企业开展健康管理工作，成为构建“健康中国” 的有力抓手。通过不断完善企业管理制度，有效改善企业环境，提升健康管理和服务水平。
企业层面，保障人才资产价值，激发企业组织效能 降低人力管理成本。员工健康管理是企业的战略投资，也是企业的消费升级，员工健康状况同企业生产力之间存在着明显相关关系。
人才层面，降低员工医疗负担，保持员工身心健康，提升员工幸福感。企业的健康管理做得更好，员工工作效率自评分高15%，能长期工作的员工比例平均约为60%，重视度不足企业的51%。
企业员工健康管理现状
企业员工健康管理工作主要依赖第三方服务供应商，包括员工体检、员工商业保险和医疗服务三个板块。
数以亿计的城镇就业人员都在面临不同程度的健康问题，健康管理的步伐远远没有赶上企业扩展的速度。服务质量方面，在员工层面，仍有35.0%的员工表示不够满意企业的健康管理产品；而在企业层面，26.5%的企业并不认为健康管理是必要的。
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