亚洲最佳职场 工作场所及员工健康评估报告 ASIA BEST WORKPLACE MAINLAND CHINA 01. 项目背景 健康是个人能力发展、自我价值实 能力,导致生产效率下降,同时由于因 够充分体现工作场所对员工的关心,汇 现以及生活幸福的基础,国民健康是经 健康问题缺勤而导致的经济损失,另一 聚职场凝聚力,增加员工归属感和工作 济发展、社会进步、民族兴旺的保证。《中 方面则造成家庭和社会疾病负担的增加。 满意度,减少因病缺勤,提高工作效率。 华人民共和国宪法》明确规定:“维护 全体公民的健康,提高各族人民的健康 中国职业病危害防治形势依然严峻, 2018 年友邦保险首次在中国大陆地 水平是社会主义建设的重要任务之一”。 新兴产业的快速发展,也使得新的职业 区推出“亚洲最佳职场”评选活动,旨 达到尽可能高的健康水平和实现健康公 病危害不断涌现,颈肩痛、腰背痛等职 在大力推动中国大陆地区企业更加关注 平,已经成为全球公认的重要社会性目 业相关健康问题日益受到关注。此外, 职场健康,协助企业树立人文关怀形象, 标。 职业人群还面临着超重肥胖、高血压、 促进形成企业和员工双赢的和谐局面。 高血脂等健康问题,且吸烟、缺乏运动、 本评估报告依托“亚洲最佳职场”(中 职业人群是经济快速持续发展的重 不合理膳食等不良生活方式普遍存在。 国大陆区)评选活动获得的信息和数据, 要 动 力, 是 人 类 社 会 最 富 生 命 力、 创 描述参加活动企业在工作场所健康和员 造 力 和 生 产 力 的 宝 贵 资 源。 中 国 是 劳 基于工作场所开展健康促进,可以 工健康两方面的整体情况,为参评企业 动力大国,2018 年末中国总人口数为 通过企业健康政策制度保障、健康环境 了解相关信息,完善本企业职场健康政 13.9538 亿,劳动年龄人口数为 8.9729 支持、提供健康服务、开展职业人群健 策与环境,促进员工健康,打造亚洲最 亿,占 64.3%。职业人群的健康不仅关 康教育等,减少或消除工作环境中存在 佳职场提供依据,为促进中国大陆地区 乎个人和家庭,也是工作场所提高经济 的健康危害因素,提高职业人群预防保 职业人群健康贡献力量。 效益,实现全面发展的重要资源;职业 健服务的覆盖率和利用率,维护和增进 人群健康状况不佳,一方面影响生产力 职业人群健康,提高劳动生产率,也能 1 02. 资料收集方法 调查的工作场所为自愿报名参加“亚洲最佳 职场”(中国大陆区)评选活动的企业。 参考国内外工作场所及职业人群健康相关调 查工具设计本项目企业健康评估问卷和员工健康 评估问卷,经项目专家委员会讨论修订后正式用 于资料收集。
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