酒店员工健康证的管理办法,工会健康管理平台
企业健康管理平台的建设方向：推动"以疾病治疗为中心"向"以健康促进为中心"的健康观念转变，以全面促进广大职工群众身体素质提升为目标、降低亚健康和疾病发生率，提供全面监测、分析、提升、干预、康复等生态服务。
企业健康管理解决方案（健康工会建设解决方案）实施办法：以各级工会组织牵头建设，为各级企事业单位提供《职工体医融合健康监测管理中心》整体智能化解决方案；建设建全《企业员工健康管理服务平台》，为全体职工提供全面的健康管理及服务；
建立健全职工健康档案：建立健全<运动+医疗+治未病>多维职工健康数字档案；为工会提供职工健康大数据及评估机制；提供健康预警及风险防控；为治未病提供数字依据和管理管理手段；
智能健康监测筛查评估：实现职工亚健康筛查与评估、慢性病筛查与评估；通过医疗大数据构建的健康模型，评估职工健康发展趋势和健康风险；做到预见评估、风险预警；
提供个性化的健康干预：针对每个职工的健康特性，匹配个性化的运动处方、营养处方、运动康复、心理调节方案等；做到“一人一处方”，针对性提升职工健康水平；
建立健康管理师服务体系：建立针对企事业单位的”健康管理师一对一服务体系“，向具备条件的单位派驻健康管理师，提供落地的健康服务；开展健康活动，培养良好的健康习惯，做面对面的健康指导；
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