健康管理师最近几年热门的职业技能资格证书，尤其在社会重视身体健康状况情况下，投入健康事业领域的人员越来越多，考取健康管理师是职业方向的选择。健康管理师的职业技能资格证书与职业技能等级证书有什么区别呢？是否需要报考，或者直接进行能力评估下证呢？如果报考健康管理师职业技能证书，需要什么条件符合情况下才能报考呢？
职业技能资格证书的种类是非常多的，人力资源社会和劳动保障部职业技能资格证书已逐步取消，改为职业技能等级证书，健康管理师的证书版面也在调整中。此外，健康管理师的办法部门也有中国食品工业协会颁发的，那么职业技能鉴定方式也是不一样的吗？
自2020年开始，人力资源劳动和社会保障部职业资格证书逐步取消后，第三方评估发放的职业资格证书也有很多针对健康管理师颁发，广大健康产业人员仍然需要这类职业资格证书，从人群受益来说，健康产业是针对老年人的事业，看起来是夕阳产业但又属于朝阳产业，尤其在人民生活水平提升越来越重视健康状况的时候，考取健康管理师无疑是从业人员深化职业发展的一个重要的环节。
健康管理师职业取消？
人力资源专家分析，我国未来5到10年，大概需要1000万的健康行业服务人才，对专业健康管理师的需求高达800万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人，健康管理师这一职业缺口很大。未来职业资格不再由人社部作为发证主体和管理服务主体，健康管理师没有被取消，反而更加受到重视，健康管理师平均工资能达到7000元左右，其中约有四分之一的从业者月薪能达到8000-10000，甚至一些健康管理师从业可以拿到高达2万以上的月薪。
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