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「健康管理师～深圳实习生招聘」

泰然健康网
2024-12-31 19:15

职位描述

食品营养慢病调理慢病管理运动营养医院营养师

毕业时间：2024年招聘截止日期：2024.08.01

由于这是专业技术要求较高的职位，故本职位只招收医疗卫生、食品营养、健康管理、医学营养等相关全日制毕业的专业对口人士，我们只看相关专业的全日制学历，公共营养师或健康管理师证书都只是加分项，不招收仅有以上证书的非专业人士，请非相关专业的勿扰。
浙江诺特健康是专注于肥胖及代谢性慢病生活方式干预的专业机构，目前专注于专业领域，医院专业领域的排名全国第一，是中华医学会和中国营养学会认证的示范基地及十佳中心。我们立志于拓展营养和生活方式干预，致力于将在职员工培养成为“不开药的医生”。
我们的工作：
协助各大公立三甲医院，帮助医院医生，完成对肥胖患者的健康教育，肥胖评估，制订合理化的方案，干预患者体重使生化指标等，恢复正常，健康生活得以恢复，干预后继续回访直至确认生活方式健康。目前广东业务已经覆盖大多数公立三甲医院。
岗位优势：
1- 职位稳定，没有业绩任务目标，多劳多得，收入没有上限，综合收入高于一般工作，很有竞争力，并呈逐年上升趋势。任职年资越长越具有更高的竞争力，绝大多数任职超过一年的员工的月收入超过10000元，也有部分员工的月收入超过20000元，甚至更高，适合作为长期发展的职业。
2-诺特健康是健康管理或者医学营养干预领域的绝对头部企业，行业内的地位和IT界的腾讯，华为类似。
是全国极少数能为公立三甲医院提供专业化服务的机构，全国深度合作的最知名三甲医院达300多家，这些医院大多数是各地最顶级的医院，诺特有着非常强大的专业背景，是全国肥胖与慢病管理标准的制定者。参与制订了《超重/肥胖人群体重管理规范》的中国健康管理团体标准，多次参与国家十二五、十三五、科技部重点项目课题。
也是目前中国大陆唯一一家出现在医学顶级刊物《新英格兰医学杂志》（The New England Journal of Medicine, IF=176.079）的健康管理机构。

3- 处于非常火爆的大健康行业中，在健康产业肥胖慢病管理的医疗专业市场领域全国第一，中央电视台多次报道，G20会议期间被知名媒体称为“独角兽”。
4- 工作地点大多数时间是在公立医院，有独立的工作场所，和医院医生联动，切实帮助到患者的代谢性疾病问题，患者好评如潮，具有非常高的美誉度；能够亲手解决患者问题，患者的真心感谢也会带来很高的成就感。
5- 有个人口碑积累，随着任职时间的增长，将有更多地肥胖客户主动联络寻求帮助。具备个人专业积累后的价值体现，和类似医生、工程师这种随资历积累能稳定提升身价的职业一样具有长期价值。
6- 见习健康营养师，初级健康营养师，普通健康营养师，高级健康营养师，带教健康营养师每一级别都有很高的薪酬提升空间，有非常好的专业上升空间。
7- 近两年，公司业绩进步迅速，管理职位也有相当多的机会，需要有更高能力的人，经过在公司内沉淀后晋升。
8- 公司正在筹备上市，工作优秀的，可以获得额外的股权激励，有更高的远期收益预期。
常见问题回答：未毕业的在校生实习期间参加代培性质的实习，可以签署校企三方实习协议，只有补贴，没有正式劳动合同员工才享有的工资，实习期间有1500元/月补贴，广东实习生都可以提供住宿。至少实习半年以上，考核合格，毕业后转成为正式劳动合同员工，实习转正的正式员工和社招员工同样工资待遇和任职条件，转正式的首月收入即可达到6000元以上，转正式一年以上的员工，月收入一万以上是正常的，有部分员工收入可以在2万/月以上，正式员工有五险一金，实习期间提供很多实操机会，有专业的带教老师，类似游戏打怪升级的带教模式，逐步提高，容易成材。
2023、2022年毕业的学生已经不再招收，请不要投递简历了。就业竞争激烈，先到先得，24届毕业的实习生已经开始招收，虽然有些学校有校园招聘的机会，但名额有限，可以通过BOSS直聘或者其他渠道提前投简历参加面试，先到先得，校园招聘只是给予补录的机会。
本职位是招有意愿深度实践学习的毕业实习生，本职位的设置是希望通过进阶学习获得更好机会，同时这也是正式员工的预招，希望通过实习能正式得以留用，所以在校生身份却希望利用实习机会外出打工挣钱的，不要投简历。
本职位只招收2024年毕业的实习生，我单位不招收无本单位实习经历的应届毕业生，其他单位的实习经历因为专业性不同原因，我们不认可，而毕业后再投简历的社招基本要求是至少需要有三年工作经验，而且目前社招渠道基本关闭，所以请2023、2022年的毕业生不要投简历。