上海
1-3年
本科 综合人力部门招聘
职责描述: 1、根据公司现有业务发展需要,开展实施各类岗位的人才招聘、甄选、面试、录用工作; 2、根据岗位特性,形成对应招聘方案并有针对来自BOSS直聘性的挖掘相关人才; 3、辅助维护和完善公司的招聘流程和招聘体系,针对招聘过程中实际存在的问题进行流程优化和改善; 4、协助完成招聘渠道的开发、维护、拓展,确保招聘渠道能快速精准的满足公司boss的用人需求; 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、1年左右专职招聘工作经验,或应届直聘生BOSS直聘,有过招聘实习经验也可; 3、熟悉招聘渠道的使用,对面试技巧有一定了解直聘; 4、具备定向猎聘能力,适应能力强; 5、抗压能力强,执行力强,具备优秀的沟通能力。
上海
不限
中专/中技 社招做五休二早九晚六氛围好
工作职责: 1. 负责公司各种岗位的简历甄别、招聘直聘测试、面试、筛选、录用等工作; 2.直聘 根据实际用人需求,优化招聘渠道,发布招聘信息,对各岗位候选人进行有效甄选; 3. 负责校园招聘、校企合作、研发招聘等专案项目。 职位要求: 1. 中专以上学历,人力资源等管理类相关专业; 2. 一年以上大型企业招聘工作经验,有呼叫中心招直聘聘经验者优先; 3. 工作积极主动、热情,具备高度的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利: 1.工作时间为周一至周五8:30~直聘17:30,周末双休,法定假日放假; 2.五险一金 3.带薪年假,商业医疗保险,免费参加各种昂贵的外训课程。 4.上班地点交通便利。
专有技能
发展需要 有针对性 优秀的沟通 流程优化 招聘流程相同技能
招聘工作经验 沟通能力数据来自CSL职业科学研究室
专有技能
校园招聘 团队合作精神 管理类相关 合作精神 沟通能力和 好的沟通 团队合作相同技能
招聘工作经验 沟通能力数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2024-12-31
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