「职位对比」诺辉健康 Java开发工程师怎么样
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杭州 · 5-10年 · 本科
分布式技术消息队列Java微服务架构Spring平台架构SpringCloudSpringBoot岗位职责： 1、理解分析业务需求，对复杂业务进行合理的逻辑拆分和分层设计，完成文档输出； 2、评估、升级现有技术开发框架，分析并给出系统的优化方向，推动系统性能和可用性的提升； 3、构建满足业务快速增长的高可用、高性能、高扩展性、安全、稳定、可靠服务架构； 4、参与业务系统的开发工作，参与现有业务系统的开发维护，新服务或者应用开发； 5、遵守部门、项目制定的各种开发规范，保证开发过程的持续改进。 kanzhun任职资格： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，5年以上开发经验，java基础扎实； 2、对springCloud等开源框架及相关的技术栈有深入了解，具有分布式、高并发系统开发经验，对分布式缓存、消息队列、RPC等有丰富的实践经验； 3、熟悉oracle、mysql、sqlserver等至少一boss种主流数据库，对性能优化有丰直聘富的经验； 4、精通面向对象的设计原则，掌握设计模式及应用场景，具备模块建模能力和较高的抽象思维能力； 5、掌握软件生命周期，能够独立完成需求沟通、业务梳理、文档输出、设计开发，具备较强的文档输出能力； 6、思路清晰，具有良好的沟通表达能力，强烈的责任心和较强的学习能力，拥有系统分析和软件设计能力，有独立负责过模块开发或系统开发者优先。
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杭州 · 5-10年 · 本科
稳定性高可用1、对所负责的业务线的稳定性负责(通过联合外部生态伙伴，保障三方系统的稳定性)，包括日常运行、项目上线、大促与推广运营等多种场景。 2、与头部三方合作伙伴建立强合作关系，深度了解合作伙伴的架构，产出适合合作伙伴的高可用稳定性保障方案（包括但不限于监控方案、应急方案、风险治理方案等），并落地。 3、能深入故障应BOSS直聘急、风险治理、系统及应急运维、监控发BOSS直聘现等一个或多个技术领域，并将相关能力平台化扩展与多场景复制，解决kanzhun实际稳定性场景中面临的问题，提升支付宝的用户体验 4、基于以上技术领域能力，结合行业特性及挑战，制定面向BOSS直聘整个行业或行业所在区域的稳定性保障方案，并沉淀与持续优化
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