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[单选题]
服务组员工（针对招募入职平台上线后）身份证/健康证到期后如何更新个人资料（）
A.通过悦入职系统更新
B.通过2G CMS系统-补充附件进行更新
C.将更新的身份证/健康证复印件提交餐厅存档
D.无需更新
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服务组员工（针对招募入职平台上线后）身份证/健康证到期后如何更新个人资料（）
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第1题
关于各项目协销服务组新员工入职信息提报的通知下列说法正确的是（）
A.新员工入职第二天必须向信息管理组提报《新入职员工信息登记表》
B.信息的录入必须准确无误，包括工作服的领用
C.《新入职员工信息登记表》即是向信息管理组提报员工信息的一项依据，也是协销主管提报各项目行政部的信息
D.如因工作失误未及时提报信息的，导致员工信息档案的准确性、有效性的，将对项目负责人进行口头批评
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第2题
一名集团员工曾被集团因违纪或其他原因开除，不可再被招募入职集团（）
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第3题
当月2号-25号入职的员工，加入训练平台就可以参加企业文化课程前考试，通过后下月可报名企业文化课程（）
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第4题
以下哪些服务项是属于劳务派遣公司服务内容？
A.工资发放、工伤申报
B.员工招募、入职体检
C.用工登记、保险缴纳
D.政策咨询、争议处理
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第5题
以下哪些服务项是属于劳务派遣公司服务内容()。
A.用工登记、保险缴纳
B.工资发放、工伤申报
C.员工招募、入职体检
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第6题
员工入职以（）身份入职的，公司有权给予辞退处理，有违法犯罪在逃的，直接移交公安机关处理
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第7题
入职流程管理及培训管理导航针对工厂什么样的人群（）
A.新员工及转岗员工
B.入职超过一年的员工
C.管理人员
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第8题
新入职员工，自加入平台之日起计算信用分（）
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第9题
年度调薪针对入职满多少年及以上的员工（）
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第10题
入职电子签上线后，新员工录用流程中附件需hr上传至哪里（）
A.入职材料-录用材料
B.入职材料-其他材料
C.入职签署-录用材料
D.入职签署-其他材料
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第11题
在对新员工进行入职教育时，产品知识的培训应该针对所有员工进行（）
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