律师称好利来裱花师主动加班29小时值得奖励但不宜长期鼓励员工牺牲健康来完成工作任务
转自：JSTV荔枝视频
【律师称#好利来裱花师主动加班29小时值得奖励#但不宜长期鼓励员工牺牲健康来完成工作任务】#员工主动加班工作29小时不算违法#近日，好利来成都某门店两名裱花师为准备情人节产品，主动通宵加班29小时。企业以“拼搏精神”为由给予每人千元奖励，引发关注。2月20日，四川成都高新区劳动监察大队工作人员告诉经视直播记者，当事门店受表扬的两位员工属于主动加班行为，并不违反《劳动法》。那么，员工主动加班是否值得提倡呢？2月21日，湖北环源律师事务所律师曾祥斌告诉经视直播记者，在突发性项目或行业周期性高峰时，员工主动加班可能成为团队突破瓶颈的关键。事后，单位对主动加班的员工给予一定的奖励无可厚非。但企业也不宜长期鼓励员工用牺牲健康的方式，来完成工作任务。曾祥斌还称，参照《劳动法》第四十一条，每月加班不得超过36小时。企业需建立加班审批制度，让加班成为偶发情况而非常态，避免主动加班演变为变相强制。@经视直播
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