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县健康促进企业创建项目实施方案.docx

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1、 县县健康促进企业创建项目实施方案健康促进企业创建项目实施方案 根据*,推进健康促进行动广泛深入开展,提高全县企业员工健康素养水平,现在全县企业中开展健康促进企业创建活动,结合本县实际,特制定本实施方案。一、指导思想 倡导有益健康的生产、生活方式,减少和控制职业伤害、职业病及职业相关疾病的发生,因势利导,动员和组织用人单位有计划、有目标的建设健康促进企业,预防、控制和消除职业危害因素、环境危险因素以及劳动者自身行为等因素对健康的影响,努力为劳动者创造安全、卫生、健康、和谐的工作场所,维护劳动者的健康权益,促进县社会经济的可持续发展。二、项目目标及时间(一)项目目标:通过开展健康促进企业创建活动

2、,确保到 202x 年全县 20%的大中型企业符合健康促进企业标准。(二)创建时间:利用健康促进县创建为契机,本次健 康促进企业创建周期为 202A 年 6 月至 202x 年 3 月。三、实施步骤 全县健康促进企业建设工作由县经济和信息化委员会负责牵头,在县卫生健康委的指导下,按照属地化原则由乡镇(街道)配合组织辖区内各企业开展创建工作。(一)宣传发动(202A 年 6 月)。按照属地管理原则,各乡镇(街道)重点做好创建健康促进企业的宣传动员工作,营造创建氛围。积极宣传创建健康促进企业的重要意义,促进企业员工知晓创建、转变理念,学习掌握创建工作各项标准,并要求各企业对照创建标准,积极开展创建

3、工作。(二)全面建设(202A 年 7 月至 202x 年 3 月)。各企业要按实施方案,制定推进方案,落实工作经费,精心组织实施,强化保障措施,对标对表扎实开展健康促进企业创建工作。定期召开工作例会,及时掌握工作动态,全面推进健康促进企业建设工作。(三)自查评估。各创建企业建设完成后,及时进行自查评估,总结经验,撰写典型案例,并填写健康促进企业 申报表(附件 1)与自评报告一并报送至主管部门,主管部门审核完成后报送至县创建办(县疾控中心)。(四)验收评估。县创建办收到各创建单位申报表后,根据工作安排,将联合主管部门组织专家进行现场评估验收,实地评估依据健康促进企业评价标准(附件 2)进行考核

4、打分,得分 80 分以上的符合健康促进企业标准。(五)巩固提升。根据验收评估结果,针对存在的问题和薄弱环节,积极做好整改工作。同时,总结经验,树立典型,发挥示范引领作用,持续推进建设,建立健康促进企业建设长效工作机制,将健康促进企业建设作为一项长期性工作开展。县创建全国健康促进县工作领导小组根据创建办审定情况,对符合健康促进企业标准的企业按相关规定予以公示、命名。五、工作要求(一)加强领导,落实责任。健康促进企业建设实行“三责制”,即:各行业主管部门要切实履行牵头抓总责任,加大对下属企业的检查指导督促力度;各乡镇(街道)要认真 履行建设属地责任,定期召集辖区的企业开展座谈,把建设健康促进企业纳

5、入乡镇(街道)年度工作计划和重点工作中,因地制宜制定创建工作计划和具体目标,明确责任领导,落实专人负责建设工作,确保取得实效;各具体创建企业要高度重视健康促进企业建设工作,实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓,做到目标明确、责任到位。(二)广泛宣传,营造氛围。各企业要大力开展宣传发动工作,宣传开展健康促进企业建设工作的目的、意义、具体内容,以及与职工切身利益之间的关系,争取职工的理解和支持,提高职工参与建设的积极性、主动性和创造性。要充分内部宣传载体,如职工微信群、QQ 群、网站、刊物等广泛宣传,营造浓厚的建设氛围。(三)落实经费,保证投入。各企业每年要安排专项经费,加大职业安全与职业防护、健康

6、教育与促进经费投入,保证工作开展所需的经费。(四)强化督查,科学推进。为确保建设工作扎实有效开展,县创建办将联合主管部门成立健康场所建设工作专家 组,负责培训指导、评估检查等工作,对建设过程中遇到的重点、难点问题提出解决意见和建议。县创建办将对工作不力,推进缓慢单位实行重点督办,对影响建设进度、推诿扯皮的单位及责任人进行追责。附件:1.县健康促进企业申报表 2.健康促进企业评价标准 3.市无烟企业标准 4.无烟企业评分标准 5.健康促进企业职工调查问卷 6.健康促进企业进展情况登记表 7.县健康促进企业创建工作联络人员信息表 附件 1 县健康促进企业申报表 单 位 名称 单 位 类型 详 细

7、地址 单 位 人数 负责人 职务 联 系 电话 分 管 领 职务 联 系 电 导 话 填报人 联 系 电话 邮箱 是否无烟单位/是否符合无烟单位标准 创建企业基本情况 创建工作概况 单位自评意见 (盖章)年 月 日 主管部门意见 (盖章)年 月 日 创建办意见 (盖章)年 月 日 注:1.该表自填部分由申报单位如实填写;2.本表一式两份,创建单位一份,创建办一份;3.自评报告附后。附件 2 健康促进企业评价标准 一级指标 二级指标 指标内容 指标内容 需提交资料 分值 一、组织管理(20 分)承诺倡导 企业书面承诺建设健康促进企业。企业书面承诺建设健康促进企业,得 3 分。1.与主管部门签订的

8、责任书;2.企业面向职工的书面承诺;3.企业与职工签订的承诺书;4.企业通过网站、LED、展板等形式公开承诺的相关照片。3 召开全体职工大会,公开倡议全体职工积极参与健康召开全体职工大会,公开倡议全体职工积极参与有会议通知、职工大会签到册、领导讲话稿、带横幅的2 一级指标 二级指标 指标内容 指标内容 需提交资料 分值 促进企业建设。健康促进企业建设,得 2分。照片、简报、会议记录。协调机制 成立企业主要负责同志参加的健康促进企业领导小组,明确职责分工。成立企业主要负责同志参加的健康促进企业领导小组,明确职责分工,得 3 分。成立健康促进企业领导小组文件(正式文件格式)加盖公章、文件里要明确职

9、责分工。3 每季度召开工作例会,讨论企业主要健康问题并提出具体应对措施。每季度召开工作例会,讨论企业主要健康问题并提出具体应对措施,得 2分。有每季度召开例会的会议记录、简报、签到册、照片等,会议记录要有讨论健康问题及对应措施。例会内容至少包括本企业的健康问题和提出的具体措施及创建工作的相关安排。2 规章制度 将健康促进企业建设纳入将健康促进企业建设纳有企业年度工作计划文件2 一级指标 二级指标 指标内容 指标内容 需提交资料 分值 企业年度工作计划。入企业年度工作计划,得2 分。(文件中有健康促进企业建设相关内容)。制定促进职工健康的规章制度和相关措施。如职业防护、职业病防治、改善环境卫生、

10、落实公共场所无烟、促进职工采取健康生活方式、预防控制重大疾病和突发公共卫生事件等。制定促进职工健康的规章制度和相关措施。每制定一条得 1 分,累计不超过 3 分。制度措施需要是正式文件或者上墙图片,有印证资料图片。3 组织实施 专人负责机构内健康相关工作,每年接受一次专业培训。专人负责健康促进企业工作,得 1 分。每年接受1 次健康促进培训,得 1分。有专人负责健康促进企业工作文件,有每年接受上级培训照片、培训记录、文件。2 制定健康促进企业工作计有健康促进企业工作方有工作方案或计划,内容要1 一级指标 二级指标 指标内容 指标内容 需提交资料 分值 划,定期总结,健康相关档案资料齐全。案或计

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