薪酬管理制度2013.1.9
4 生产人员工资结构
4.1工资总额构成
工资总额= 基本工资+岗位技能补贴+绩效工资+加班费+满勤奖+司龄部贴+其他福利补贴 4.2绩效工资：绩效水平根据员工绩效考核细则确定（每月考核系数0.8-1.2）
本月绩效工资=绩效工资标准×本月考核系数 4.3生产人员工资构成
例1 ××先生2012年10月进入公司，职位为公司普通工人，工资标准3000元，2013年1月无请假，且工作表现良好，绩效考核评定为良好，法定假加班1天，周末全部加班4天，该月工资为：
工资总额=基础工资1100+岗位工资765+绩效工资561.8×考核系数1.0+满勤200+法定假加班费186.6×1+周末加班费93.3×4=3186.6元
例2 ××先生2012年7月进入公司，职位为车间班组长，工资标准3500元，2013年2月
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