猎头服务
人选质量
入职前100％背景调查
推荐的人选必须经过面试，推荐前核实人选职业经历，入职前100%背景调查，可代企业做入职体检。
人才保护
签约期间，保护在职人员
签约期间，乙方不主动猎取甲方在职人员到其他企业。
预付款
若无人面试，可退100%预付款
签约时间内,若无任何人选推荐，或推荐数量少于2人且人选质量企业均不认可，无人面试，我方退还100%预付款。
人选离职
若离职，免费推荐人选
保证期内因候选人的原因离职，我们将免费继续推荐直到找到可替代人选，如候选人保证期内离职，已支付的服务费可顶替其他岗位服务费，多退少补。
商业秘密
合作期间，严格保密
合作期间，我方严格遵守合约规定，不向任何第三方透露涉及企业商业战略和相关保密内容。
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