职业素质与职业发展
《职业素质与职业发展》课程从职场的现实需要出发，前瞻性地着力培养学习者的职业综合素质，包括职业规划能力、创新创业能力、交流沟通能力，使学习者具备责任、诚信、敬业与团队合作等职业素养特质，展示出优雅的职场形象，全面提升未来职场的竞争力，实现职业长足发展。
本课程分为六个学习模块，依次为职业规划、职业操守、职业沟通、职业礼仪、就业创业、职场安全等。共计32讲，学习周期为13周，另有结课考试2周。
在职业规划模块，你将会学到如何了解自己、如何认识社会，能够在此基础上规划自己的职业生涯。
在职业操守模块，你将能更深刻地领悟到责任、诚信、敬业、团队合作对于一位职业人的重要价值，由此不断加强自身修养，实现职业素质的全面提升。
在职业沟通模块，你将能全面了解职场沟通的基本规则，掌握沟通的方法与技巧，提升职场沟通能力并养成有效沟通的品质。
在职业礼仪模块，你将从形象、社交、接待、办公等方面深入了解职场礼仪，为展示出优雅的职业形象掌握必要的知识并具有相应的技能。
在就业创业模块，你将能了解我国就业创业的现状与相关法律知识，做好职业选择，制定就业创业计划，领悟创新意识与创业精神，为就业创业做好各方面充分准备。
在职场安全模块，你将能了解日常生活中的安全常识，熟悉职场中的安全法律规定，学会紧急救护的基本知识并能有效开展急救。
本课程致力于职业竞争力的提升，紧扣职场必备的知识、能力与素质，从不同角度构建出课程内容体系，全方位开展教学。
课程评价采用百分制计分，60分以上为合格，80分及以上为优秀。
成绩由以下三部分构成：
(1)单元测验（40%）
根据教学内容安排，本课程一共有9次单元测验，每十天一次。每次测验主要为客观题。每次测验允许尝试2次，取最高成绩计分。
贴士：每次测验应在看完教学视频后完成。
(2)课程参与活跃程度（20%）
参与课堂日常讨论，特别是课堂交流区里老师发起的话题等。讨论应就视频内容发表学习感悟或就老师提出的问题作出回答。
(3)课程综合考试(40%)
包括两份卷，一份为客观题，另一份为主观题，卷面分为100分,各占50分，各需要在60分钟内完成，只允许尝试1次。
贴士：期末考试是对全课程教学内容的总结。请大家复习各模块的单元测试后再来考试，并注意要保证有一个小时不被打扰地参加考试。
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