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2025年职业健康培训考核考试试题库（答案+解析）
一、选择题（每题2分，共30分）
1.以下哪种不属于职业病危害因素中的化学因素？（）
A.铅及其化合物
B.噪声
C.苯
D.一氧化碳
答案：B
解析：职业病危害因素中的化学因素包括各种化学物质，如铅及其化合物、苯、一氧化碳等。而噪声属于物理因素，所以答案选B。
2.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A.必要时
B.定期
C.不定期
D.间断
答案：B
解析：根据相关规定，用人单位需要定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作场所符合职业健康要求，所以选B。
3.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间
C.在岗期间
D.离岗时
答案：A
解析：为了全面保障劳动者的职业健康，用人单位应组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，这样可以及时发现不同阶段可能出现的职业健康问题，所以选A。
4.下列哪种防护用品属于头部防护用品？（）
A.防护手套
B.安全帽
C.防护眼镜
D.耳塞
答案：B
解析：安全帽是用于保护头部免受伤害的防护用品，防护手套用于手部防护，防护眼镜用于眼部防护，耳塞用于耳部防护，所以答案是B。
5.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。
A.个人健康
B.家庭健康
C.社会健康
D.公司健康
答案：A
解析：职业健康监护档案主要记录的是与劳动者个人职业健康相关的信息，包括职业史、接触史、检查结果和诊疗情况等，这些都属于个人健康资料，所以选A。
6.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。
A.重体力劳动
B.其所禁忌
C.危险
D.高空
答案：B
解析：职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，所以用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，选B。
7.生产性粉尘按性质可分为（）、有机粉尘和混合性粉尘。
A.无机粉尘
B.矿物性粉尘
C.植物性粉尘
D.动物性粉尘
答案：A
解析：生产性粉尘按性质分类，主要分为无机粉尘、有机粉尘和混合性粉尘，矿物性粉尘属于无机粉尘，植物性和动物性粉尘属于有机粉尘，所以选A。
8.当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）。
A.防毒面具
B.眼镜
C.手套
D.口罩
答案：A
解析：在有大量毒气散发的情况下，需要能够有效过滤毒气的防护装备，防毒面具可以提供更全面和有效的防护，普通口罩防护效果有限，眼镜和手套对防护毒气没有直接作用，所以选A。
9.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。高温作业分级依据的参数是（）。
A.气温
B.WBGT指数
C.气湿
D.气压
答案：B
解析：高温作业分级主要依据湿球黑球温度指数（WBGT指数），它综合考虑了气温、热辐射和气湿等因素，能更准确地反映高温作业环境的危害程度，所以选B。
10.以下不属于噪声控制措施的是（）。
A.佩戴耳塞
B.减少人员接触噪声时间
C.给设备加润滑油
D.增加工作场所人员密度
答案：D
解析：佩戴耳塞可以直接减少噪声对人耳的伤害；减少人员接触噪声时间可以降低噪声对人体的累积影响；给设备加润滑油可以减少设备运转时产生的噪声。而增加工作场所人员密度与噪声控制没有直接关系，所以选D。
11.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
B.职业病危害情况
C.职业病防护措施
D.职业病待遇
答案：A
解析：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，有义务将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，以保障劳动者的知情权，所以选A。
12.尘肺病的早期主要症状是（）。
A.发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等
B.咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等
C.肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等
D.头痛、恶心、呕吐
答案：B
解析：尘肺病是由于长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织纤维化为主的全身性疾病，早期主要症状有咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等
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