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碧生源实施多样化激励方案，提升业务运营效率

泰然健康网
2024-12-15 23:14

提升管理效率,是每一个企业的经营目标。面对复杂多变的市场形势,大健康知名品牌碧生源在高品质呵护国人健康的同时,改进绩效考核方式,实施多样化激励方案,有效提升了业务运营效率。

碧生源是一家大健康产品知名研发和生产商,产品包括功能保健茶、药品等健康产品。

创业之初,碧生源在对市场做了深入细致的调查后得知,我国便秘和肥胖人口基数很大,且呈增加趋势。便秘和肥胖问题的存在,给相应人群的健康、生活和家庭幸福都带来了不利影响。针对这种状况,碧生源决定开发应对便秘和肥胖问题的健康产品。

在确定服务人群之后,碧生源决定将产品定位为中医药保健茶。因为,在古代,国人就有用茶疗养生的习俗,例如,古人用中药材和中国茶进行减肥和应对便秘问题,效果很好,且流传至今。之后,碧生源联合权威研究机构,以多种药食同源的中药材和中国茶为主要原料,创造性开发成功了碧生源保健茶系列产品,并用标准化、工业化方式生产。

碧生源保健茶系列产品属于中医药类保健食品,保健功能聚焦在润肠通便和减肥两大健康领域,分别适用于便秘和肥胖人群。

碧生源保健茶入市之后,深受消费者喜爱,十分畅销,原因主要有以下几方面:一是保健功能显著。碧生源保健茶保健功能获得循证医学验证,产品获得国家权威部门发布的保健食品证书。

二是食品安全质量卓越。碧生源建立健全了食品安全管理体系,配备了食品安全总监和食品安全管理员。同时,碧生源建造了高清洁度的净化车间,有效改善了生产和包装场所的环境卫生,提升了产品安全和健康品质。另外,碧生源根据《保健食品良好生产规范》、《食品安全国家标准保健食品》等标准,严格组织生产。

三是饮用方便。碧生源花巨资,引进多台套世界先进的高速自动包装机,将碧生源保健茶加工成袋泡茶。袋泡茶形式的小包装具有轻巧、便于携带和冲泡、方便饮用等特点,适合多场合饮用,不仅为忙碌的现代职场人提供了方便喝保健茶的一个新选择,还拓宽了碧生源保健茶的消费场景。

四是符合国人养生情怀。碧生源保健茶源自草本植物和中医药茶疗理念,符合国人几千年以来形成的养生习俗。

在碧生源保健茶获得消费者高度认可之后,在聚焦减肥和润肠通便两大健康功能的基础上,碧生源不断加大产品研发力度,推出健康新品如普通食品碧生源花草茶、减肥药品碧生源奥利司他、医疗器械等。如今,在“草本植物与健康养生”产品布局核心理念的引导下,碧生源已形成多个品类并行的产品发展格局。

在提升产品品质的同时,碧生源推进改革管理,以提升业务运营效率。首先,企业总部推进大部制改革,对管理部门进行了大幅度的精简和优化,公司管理部门和人员大幅度减少,减少了沟通成本,提升了沟通效率。其次,按照谁申请谁负责、谁审批谁负责的原则,落实合同和业务流程审批主体责任,减少审批环节,精简审批流程。第三,不断完善公司激励体系,碧生源OTC事业部积极推进赛道奖励和业绩排名机制,推行业绩PK、赛马机制和淘汰机制,激活团队,提高业务人员的积极性和主动性,推动员工队伍的年轻化。第四,抖音、快手、私域、数据营销业务版块,不断尝试和探索新的激励模式,通过产品组合和激励机制,激发创新能力。第五,碧生源完善激励机制,采用非物质激励措施,表彰和肯定工作态度好、业绩表现突出的员工,授予相应的荣誉称号,提升员工的荣誉感。

碧生源多样化激励方案的采用,既增强了员工的归属感、向心力和凝聚力,充分调动了员工积极性,也提升了企业运营效率。