科廷大学人力资源管理专业：优化员工健康以及企业业绩
说起人力资源管理，大家是不是第一反应都是找工作面试或处理投诉/离职手续时的HR们？但其实真正的HR们在你工作时也是与你息息相关的。
人力资源管理需要最大优化员工以及企业的业绩与健康，一个企业好的人力资源管理策略可以帮助企业本身更好的达到其战略性目标。
通过本专业，你将学习招聘以及人才选择技巧，企业业绩与冲突管理，培养与发展，薪资管理，战略性人力资源管理以及数据分析以及结构诊断。
与科廷大学的专业指导一起，你将获得在无论大小企业还是跨国企业乃至非营利组织都可以胜任管理层职位的能力与技巧。
本专业属于商学学士学位课程，你可以通过该课程申请本专业。当然，你也可以选择法学与商学双学位课程。此外，你还可以选择管理学专业组成商学双专业学位课程，也可以选择在劳资关系领域上有更进一步的学习（specialisation）。
为什么学习人力资源管理？
如果你喜欢统筹规划，与他人进行密切交流，这个专业可以帮助你将你的兴趣与职业相结合。当今企业对拥有交流、管理以及人际关系处理能力的人才有着极大的需求。
西澳工商会（Chamber of Commerce and Industry of Western Australia）与科廷大学达成合作，若学生已完成他们商学专业200或更多学分，将有机会获得实习机会。该实习项目可以转换成你的课程学分的同时，增加你的业内经验并让你与行业专家有直接联系。
专业认可
课程受澳大利亚人力资源协会（Australian HR Institute - AHRI）认证。
学生毕业时可以申请AHRI会员资格。
职业发展
职业：变革管理专家、人力资源职员、劳资关系职员、招聘顾问、培训和发展专业人员、培训职员
行业：银行与金融业、教育业、医疗服务业、公共关系业、资源业、零售业、服务业
课程信息
学位名称：商科学士（Bachelor of Commerce）
课程代码：013905G
课程时长：3年（600学分）
专业名称：人力资源管理（Human Resource Management）
ATAR：70
IB：24
IELTS：6.0（6.0）
GCE/STPM/HKALE：5
HKDSE：15
WAUFP：53
高考：你所参加的高考总分的67%（322/480，422/630，503/750，543/810，603/900），或如你在科廷认可的大学或教育机构里已完成四年制或五年制本科课程的第一年，则可提供单独英语能力证明。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
/阅读下一篇/
相关推荐
热点推荐
涉嫌严重违纪违法，何内平被查
FM93浙江交通之声
2025-09-07 08:30:55
因为穷认识了它，用了5年一点变化没有！
LOGO研究所
2025-09-05 16:16:40
相关知识
健身健康行业2024年人力资源管理与制度优化方案
人力资源专员/助理就业前景
企业人力资源管理法律风险及防范控制
企业员工健康管理制度范文
优化人力资源，职工健康管理软件在企业中的应用与影响
优化人力资源任务分配，提升企业整体运营效率
强化企业生命力：员工健康管理战略与高效实践
企业管理中的员工健康管理.pdf
整合资源，优化服务，一站式企业健康管理模式解析
数字化时代，企业如何进行科学的员工健康管理？
网址: 科廷大学人力资源管理专业：优化员工健康以及企业业绩 https://m.trfsz.com/newsview1774998.html
